为持续加强能力作风建设，充分发挥审计工作职能，扎实推进各项工作开展，河南省黄淮学院审计处于近期将“能力作风建设年”活动向纵深推进，引领党员干部强能力、转作风、重实干、促发展，为学校发展做出贡献。

为深入贯彻落实学校“能力作风建设年”活动部署安排，审计处党支部本学期伊始即召开了活动推进会。党支部书记围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的主题，对活动开展提出具体要求。

会议要求紧扣高质量发展主题，聚焦目标要求，积极推进能力作风建设，提升五大能力、锻造五大作风。强调审计工作要提升政治站位、坚守廉政红线；深入基层调研、强化服务导向；加强队伍建设，提升素质能力；坚持党建引领，开拓审计新思路；发挥主动意识，大兴务实之风，大力落实相关工作制度。

为更好地提升服务能力，推动监督与服务的相互补充、相互促进，4月中旬，审计处党支部到后勤服务中心开展调研。座谈会上，双方聚焦管理服务中存在的问题，围绕工程管理、基建维修项目送审、物资采购、管理优化等方面进行了交流。此次调研了解了基层管理部门存在的问题与困难，开拓了服务新思路，为破解难题、推动工作提供了第一手资料。审计处将交流研讨机制常态化，持续推进各项业务的制度建设和内控机制建设，以业务能力的不断提升、工作作风的持续转变，营造良好干事创业氛围，服务学校发展大局。

为落实学校“能力作风建设年”活动要求，立足本职提能力，审计处党支部多次组织审计人员通过公众号等直播平台学习《新时期内部审计高质量发展》《高校内部控制与智能财务体系建设》等课程。通过不断学习，将审计工作与新时期、新形势、新领域相结合，不断提升审计业务及服务的综合能力，将自身发展目标与工作需要相结合，与学校战略发展目标相结合，致力于学校的高质量发展。

聚焦新的形势任务，审计处党支部将持续加强能力作风建设，努力构建以监督为手段、以评价为媒介、以服务为导向的现代内部审计新模式，全力履行好“一审、二帮、三促进”的职责，为新时代黄淮学院贡献审计力量。

2022年6月15日（牛占）